| Martin Weiß- Bewerbercoaching: Für Einzelpersonen und Gruppen, authentische Gesprächssimulation, Analyse und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Sprachen: Deutsch/Englisch.
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Soziale Kompetenzen/Schwerpunkte: Kommunikation, aktives Zuhören und Empathie, Feedback, emotionale Intelligenz.
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